Terug naar inkendaal.be

Stafmedewerker kwaliteit

Arbeidsregime: voltijds / Contract: onbepaalde duur / Gewenste startdatum: 01-07-2026 / Solliciteer tot: 31-05-2026

Wij zijn een kleinschalig, gespecialiseerd en onafhankelijk ziekenhuis, gekend in de wijde omtrek voor zijn kennis en expertise op vlak van revalidatie. Wij richten ons zowel op patiënten met neurologische, locomotorische als cardio-pulmonaire aandoeningen, gehospitaliseerde en ambulante patiënten, volwassenen en kinderen.

Bij ons heeft elke patiënt zijn eigen naam, een eigen verhaal en zijn wij met zijn allen belangrijke schakels in het revalidatieproces. Wij stellen alles in het werk om onze patiënten te omringen met goede zorgen en een aangepast en multidisciplinair therapieprogramma op maat van elkeen.

Revalidatieziekenhuis beschikt over de meest geavanceerde materialen en hulpmiddelen en blijft uitkijken naar vernieuwing en een creatieve aanpak.

Expert zijn en blijven in revalidatie kunnen we alleen dankzij onze competente en betrokken medewerkers. Wil jij graag werken in een mooie groene omgeving die niet alleen helend is voor onze patiënten maar ook energie geeft aan ons personeel? Ben jij die nieuwe collega die de patiënt op de eerste plaats stelt , die beseft dat samenwerken een must is, dat leren is iets wat je elke dag doet en die zich ten volle wil inzetten in zijn job? Wij zoeken mensen zoals jij!

Wil jij actief bijdragen aan veilige, mensgerichte en kwaliteitsvolle zorg? Dan is deze functie binnen Revalidatieziekenhuis Inkendaal iets voor jou.

Functie

Als stafmedewerker kwaliteit neem je een veelzijdige en impactvolle rol op binnen onze organisatie.

Samen met de manager kwaliteit en projecten  geef je vorm  aan een revalidatie specifiek, toekomstgericht en innovatief kwaliteits- en veiligheidsbeleid dat voelbaar is tot op de werkvloer én bij de patiënt.

 

Deze functie combineert beleidsmatige ondersteuning met actieve betrokkenheid in de praktijk. Je beweegt vlot tussen analyse en actie: door ziekenhuisbreed mee te werken aan verbeterinitiatieven krijg je een scherp zicht op wat leeft in de organisatie. Die inzichten vertaal je opnieuw naar beleid, waardoor je mee richting geeft aan verdere inhoudelijke ontwikkelingen.

 

In hoofdzaak draag je bij aan de uitbouw en borging van het kwaliteitsbeleid, patiëntveiligheid, procedurebeheer en het realiseren van verbetertrajecten met meetbare en duurzame resultaten.

Kortom: een functie met inhoud, afwisseling en maatschappelijke relevantie, waarin je écht mee het verschil maakt voor patiënten en medewerkers

Profiel

 

  • Je bent een analytische en verbindende professional met ervaring in kwaliteitsmanagement binnen de zorg,
  •  Ervaring met procesverbetering/- optimalisatie
  • Je kan strategisch kan meedenken én operationeel impact maken
  • Je bent communicatief sterk, mensgericht en krijgt energie van het begeleiden van medewerkers
  • Je combineert structuur en resultaatgerichtheid met warmte en betrokkenheid.
  • Mensgerichte/coachende vaardigheden inzetten is je tweede natuur.
  • Kunnen gebruiken van courante softwarepakketten.

    Extra troeven

  • Kennis van kwaliteitssystemen in de gezondheidszorg
  • Ervaring met veranderingen in de organisatie te brengen (changemanagement)
  • Kennis en toepassing van projectmanagement
  • Kennis van Zenya is een bijzonder pluspunt

    Jouw taken

  • Je draagt actief bij aan  het uitdragen van kwaliteitsdenken binnen de organisatie en de uitbouw van een ziekenhuisbreed kwaliteitsmanagementsysteem op basis van het Flanders Quality Model en het 3 pijlermodel.
  • Je bent actief betrokken bij de uitwerking van een aantal verbeterprojecten en ondersteunt daarnaast op een gedreven wijze medewerkers in het kwaliteitstraject
  • Je vervult een sleutelrol bij de opvolging van het  incident -en veiligheidsmanagementsysteem en het  documentbeheersysteem
  • Je hebt een actieve bijdrage bij een aantal werkgroepen intern en extern gerelateerd aan kwaliteit
  • Je ondersteunt initiatieven die bijdragen aan patiënt -& familie empowerment en draagt bij tot tevredenheidsmetingen en bijhorende analyse
  • Je werkt actief mee aan kwaliteitscontroles en opvolging van indicatoren

Aanbod

Inkendaal draagt niet alleen zorg voor de patiënten maar ook voor de werknemers.

 

  • We bieden jou een contract van onbepaalde duur met een voltijds arbeidsregime (38u)
  • Je kan rekenen op een marktconform salaris, volgens paritair comité 330.01
  • Kan je relevante ervaring voorleggen? Daar kunnen we rekening mee houden!
  • Aan het einde van het jaar krijg je een eindejaarspremie.
  • Maaltijdcheques
  • Er is voor jou een gratis groepsverzekering voorzien en een hospitalisatieverzekering waar ook jouw gezinsleden op kunnen intekenen.
  • Een tussenkomst in jouw reiskosten woon-werkverkeer wordt berekend op basis van het sociaal abonnement. Woon-werkverkeer per trein is volledig gratis via een derdebetalersregeling met de NMBS. Kom je met een andere vorm van openbaar vervoer dan wordt maximum 80% van een abonnement terugbetaald. Kies je voor de fiets, dan ontvang je een gunstige kilometervergoeding.
  • Kom je met de wagen, dan hebben we gratis parking ter beschikking.
  • In ons personeelsrestaurant kan je als medewerker voordelig terecht voor een warme maaltijd, broodjes, een saladebar en een aantal desserts. Er is een traiteurdienst waardoor je maaltijden kan meenemen naar huis.
  • Soep is gratis: een gezond tussendoortje
  • Telewerk is occasioneel mogelijk
  • Werken in een gespecialiseerd ziekenhuis waar de revalidant centraal staat en dit in een groene en landelijke omgeving
  • Kansen op vlak van persoonlijke groei en ontwikkeling

Als verlofregeling heb je als voltijdse medewerker recht op:

  • 20 wettelijke verlofdagen
  • 10 wettelijke feestdagen
  • 1 bijkomende extralegale feestdag (11 juli)
  • 4 conventionele verlofdagen
  • 1 anciënniteitsdag per schijf van 5 jaar te starten na 10 jaar dienstanciënniteit en met een maximum van 5 dagen
  • Vanaf 50 jaar zijn er specifieke bijkomende vakantiedagen vastgelegd volgens CAO45+

 

Bijkomende informatie

Ben jij de gedreven stafmedewerker die we zoeken? Stuur je CV en motivatiebrief naar personeelsdienst@inkendaal.be

Interesse in de vacature?

Solliciteer Keer terug

Vragen?

HR - Inkendaal
02/531.51.60
Stel een vraag

Deel deze vacature: