Terug naar inkendaal.be

Werken bij Inkendaal

Expert zijn en blijven in revalidatie kunnen we alleen dankzij onze competente en betrokken medewerkers. Wil jij graag werken in een mooie groene omgeving die niet alleen helend is voor onze patiënten maar ook energie geeft aan ons personeel? Wij stellen alles in het werk om onze patiënten te omringen met goede zorgen en een aangepast en multidisciplinair therapieprogramma op maat van elkeen. Wij zijn een kleinschalig, gespecialiseerd en onafhankelijk ziekenhuis, gekend in de wijde omtrek voor zijn kennis en expertise op vlak van revalidatie. We richten ons zowel op patiënten met neurologische, locomotorische als cardio-pulmonaire aandoeningen, gehospitaliseerde en ambulante patiënten, volwassenen en kinderen. Hier heeft elke patiënt zijn eigen naam, zijn eigen verhaal en zijn wij met zijn allen belangrijke schakels in het revalidatieproces. We beschikken over de meest geavanceerde materialen en hulpmiddelen en blijven uitkijken naar vernieuwing en een creatieve aanpak.

Ben jij die nieuwe collega die de patiënt op de eerste plaats stelt , die beseft dat samenwerken een must is, dat leren is iets wat je elke dag doet en die zich ten volle wil inzetten in zijn job? Wij zoeken mensen zoals jij!

Geen vacature gevonden?

Staat de juiste vacature momenteel niet in het overzicht? Laat dan je CV en gegevens bij ons achter, zo kom je in ons sollicitatiebestand. Van zodra er een vacature beschikbaar is die wel bij je past, nemen wij contact met je op.

Spontaan solliciteren
Arbeidsvoorwaarden voor werknemers

Je kan rekenen op een marktconform salaris, volgens paritair comité 330.01. Kan je relevante ervaring voorleggen? Daar kunnen we rekening mee houden! Aan het einde van het jaar krijg je een eindejaarspremie en een attractiviteitspremie. Bovenop jouw salaris krijg je een standaard voordelenpakket met een gratis groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering waar ook jouw gezinsleden op kunnen intekenen. Een tussenkomst in jouw reiskosten woon-werkverkeer wordt berekend op basis van het sociaal abonnement. woon-werkverkeer per trein is volledig gratis via een derdebetalersregeling met de NMBS. Kom je met een andere vorm van openbaar vervoer dan wordt maximum 80% van een abonnement terugbetaald. Kies je voor de fiets, dan ontvang je een gunstige kilometervergoeding. Kom je met de wagen, dan hebben we gratis parking ter beschikking. In ons personeelsrestaurant kan je als medewerker voordelig terecht voor soep, een warme maaltijd, broodjes, een saladebar of een aantal desserts.

Vakantie

Als verlofregeling heb je als voltijdse medewerker recht op:

  • 20 wettelijke verlofdagen
  • 10 wettelijke feestdagen
  • 1 bijkomende extralegale feestdag (11 juli)
  • 4 conventionele verlofdagen
  • 1 anciënniteitsdag per schijf van 5 jaar te starten na 10 jaar dienstanciënniteit en met een maximum van 5 dagen
Ben je ouder dan 45 jaar, dan zijn er specifieke bijkomende vakantiedagen vastgelegd volgens CAO45+

Opleidingen en ontwikkeling

Jouw groei, onze expertise Wij bieden je de ruimte om te werken aan jouw persoonlijke groei en ontwikkeling. Jouw expertise zorgt ervoor dat we aan de top blijven in het Belgische en zelfs internationale revalidatielandschap. We werken hiervoor met een jaarlijks opleidingsplan en bieden je de mogelijkheid om zowel technische als gedragsvaardigheden te verstrekken. Onze eigen Reva-Academie organiseert vele opleidingssessies zowel voor eigen medewerkers, externe contacten, als voor revalidanten en hun familie. Samen met jouw leidinggevende ga je op zoek naar een goed evenwicht tussen jouw functie en jouw talenten en bespreek je welke opleidingsmogelijkheden er zijn. Stap je in een leidinggevende functie? Dan volg je een meerdaags traject om jouw leidinggevende vaardigheden te ontwikkelen in interactieve workshops en heb je regelmatige opvolging via intervisiesessies.